实习期离职但是工作了两个月了第一个月有发奖励第二月没有发奖励是不是不合法的

更新时间：2023-12-17 19:07:18

问题描述：

实习期离职但是工作了两个月了第一个月有发奖励第二月没有发奖励是不是不合法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好您说的这个奖励具体是什么合同中有明确约定吗

2023.12.17 17:55:18

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好，这个是什么奖励的呢，是否有约定合同里

2023.12.17 16:51:12

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

2023.12.17 19:07:18

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，可以要求公司发放工资

2023.12.16 02:18:35

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好不合理的可以投诉的

2023.12.16 10:36:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助321405 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2023.12.16 01:17:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1877312 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，公司如果单方面扣您工资，可以到当地劳动部门投诉

2023.12.16 01:17:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1908365 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果无法协商，申请劳动仲裁

2023.12.16 01:17:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工突然辞职怎么处理

员工突然辞职怎么处理

一家公司当实习生第一个月不发工资，只发补贴，第二个月月底才发第一个月的工资合理吗？

法律分析：实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职最后一个月没工资合法吗

辞职最后一个月没工资合法吗

没有离职证明怎么办

没有离职证明怎么办

入职一家公司当实习生第一个月不发工资，只发补贴，第二个月月底才发第一个月工资合理吗

法律分析：实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有离职证明能入职吗

没有离职证明能入职吗

有三百的补贴但上到第三个月才发，没上满一个月离职了也没签劳动合同，不发培训期补贴及工资合法吗

劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一个月压六百工资是2700老板给我发了2100然后第二个月五号发工资这样合法合规吗

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月，没有签署劳动合同，离职后工资要三个月后发放违法吗，入职时主管也没有提到相关事情

建议向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习的时候，十号发工资，但是第二个月发上个月的工资，违法吗？

本月发放上月工资，如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的，是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资，只要发放的数额和日期等符合约定即可。&lt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚进厂两个多月原来的工资是牙齿一个月就发的，因为中途有事请假24天到第三个月没有发工资违法吗？

法律分析：劳动者月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数-请假的日工资x请假天数。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作实习一个月，主动辞职，没有工资是违法的吗

法律分析：可以辞职，他们还得给你工资，但是呢，你得按照你劳动合同里的要求，提前报备，留好离开的申请，和递交记录。实习没干满一个月辞职是有工资的，如果用人单位拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习合同要求离职必须提前一个月合法吗？

法律分析：公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期签订劳动合同的离职能回到上一家公司的离职证明书吗？还没有购买社会保障

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下没有签订劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者应首先收集并保留与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、工资支付凭证等。然后，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在怀孕和分娩期间，在休产假期间，公司只支付五险一金，不支付基本工资是否合理

产假期间的主要工资由保险部门报销的生育津贴支付，不足部分由单位补齐，你要看生育津贴向你支付了多少，加上公司发放的工资，二者之和不应低于你正常工作时的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但乙方不签字并按指纹。这份合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习期满离职申请书

5869人下载

实习期离职申请书

5869人下载

实习期员工劳动合同

5869人下载

实习期劳动合同范文

5869人下载

3分钟前

王娟律师

近期帮助 349 人

开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了，检查院会罚款多少钱

6分钟前

周强律师

近期帮助 4694 人

请问车辆在12123里面查询未抵押登记的状态可以去当地车管所补办车辆绿本不？

8分钟前

欧阳移和律师

近期帮助 1320 人

被代运营骗了19800元怎么要回来？

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5585 人

你好，我在小芽贷有一笔欠款逾期，然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款，钱能追回来

11分钟前

刘斌律师

近期帮助 25287 人

我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5585 人

交易猫、刚开始让我付款1000.10，解冻后说我因为前面付了一千没加零头，导致我信誉分不够

14分钟前

周强律师

近期帮助 4694 人

商家拒收的是退款了，有把商品退回来犯法吗？

14分钟前

杨旭飞律师

近期帮助 6102 人

你好我车贷逾期了我被担保公司起诉了该怎么做

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟