我在丰镇市工厂上班，眼睛受伤了，这几天去几家医院检查治疗，公司不算工伤，这咋办

更新时间：2023-12-15 21:10:40

问题描述：

你好，我在丰镇市工厂上班，眼睛受伤了，这几天去几家医院检查治疗，左眼无光感，右眼模糊不清，视力矫正后是0.02检查结果显示眼睛一切正常，现在就是看不见，公司不算工伤，这咋办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1201419 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

【法律分析】：眼睛工伤鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.02，或视野≤8%。三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.05，双眼矫正视力
0.05或视野≤16%。四级：一眼有或无光感，另眼矫正视力
0.2或视野≤32%。五级：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者。一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.3或视野≤40%。法律依据：：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023.12.15 21:10:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助565919 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.12.15 21:10:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1096673 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

眼睛的工伤伤残鉴定标准：
一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
二级：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤
0.02。
三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.05。
四级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤
0.2等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2023.12.15 21:10:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。