但是现在我有事要回家，离职报告已经打了，批不了离职报告，我应该怎么做

更新时间：2023-12-19 17:45:43

问题描述：

您好，就是我这边是干餐饮的，店长通知说过年不让回家，原来我是同意的，但是现在我有事要回家，离职报告已经打了，他们说已经提前通知了过年不让回家，批不了离职报告，各种理由不让走，我应该怎么做

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2023.12.15 10:17:15

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吴丁亚律师
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。如有争议可向劳动监察部门投诉反映。

2023.12.14 21:42:18

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宋学斌律师
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建议您与店长沟通解决，解释清楚您的情况和原因，尽量达成共识。如果仍不同意，可以咨询劳动仲裁部门或律师寻求帮助。了解相关法律法规也有助于保护自身权益。

2023.12.14 21:26:39

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徐卫东律师
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提前申请离职并做好交接工作，用人单位无权强行留人，协商不成的话，可以申请劳动仲裁

2023.12.19 17:45:43

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王俊颖律师
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您好，提前一个月以书面形式提出书面离职通知，到期可以直接走。

2023.12.15 14:30:54

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李红律师
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建议提前三十日（试用期需要提前3日）书面通知单位后离职

2023.12.15 09:31:59

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马桂吉律师
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双方之间是劳动关系，员工离职不需要单位审批同意

2023.12.14 21:28:54

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吴中律师
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您好可及时离职，要求支付足额工资

2023.12.14 21:22:59

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盈科王雨昕律师
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您好，离职提前30天提出就可以

2023.12.14 21:43:47

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2023.12.15 11:25:09

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