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我这边在前公司被开除了,现在在走仲裁流程,能找工作吗
更新时间:2023-12-15 00:28:16
问题描述:
我这边在前公司被开除了,现在在走
仲裁
流程,能找工作吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
煊为律所律师
服务地区:浙江-杭州
180-6795-8975
咨询我
是因为什么原因被开除,你在那边做了多久
2023.12.14 10:46:40
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
你好 请问呢下具体的内容是什么
2023.12.14 09:37:16
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好可以帮你维权解决
2023.12.14 17:04:16
点赞
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
可以正常的去找工作的
2023.12.15 00:28:16
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找法网咨询顾问
已帮助
109445
人 · 响应时间
平均2分钟内
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在下列情况下可申请
劳动仲裁
:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议;因履行劳动合同发生争议;国家法律、法规规定的其他
劳动争议
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.12.14 08:28:13
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
602308
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动仲裁期间是否可以找工作,要看具体情况。如果与原公司已经解除了劳动
合同
,只是对劳动争议事项提起仲裁的,可以到新公司上班。但如果还未与公司解除劳动合同的,一般不可以到新公司上班,否则构成双重劳动关系。
根据《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条。
2023.12.14 08:28:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
909576
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在下列情况下能申请劳动仲裁:
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、
劳动保护
规定发生的争议;
3.因履行劳动合同发生的争议;
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.12.14 08:28:23
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