隐瞒疾病,在上班路上死亡,算工伤吗

更新时间:2023-12-20 10:25:33
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隐瞒疾病,在上班路上死亡,算工伤吗
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 180-3802-0040
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    故意隐瞒病情一般不能认定为工伤。能认定为工伤的情形一般都是因为工作受到的意外伤害,有具体的法律标准。
    2023.12.13 16:32:25
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳 158-8971-8776
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    您好,根据您提出的诉求,这边尽快联系您
    2023.12.17 10:30:20
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,上班路上死亡不一定是属于工伤的。
    2023.12.13 10:04:36
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    您好 故意隐瞒病情一般不能认定为工伤。
    2023.12.13 10:23:29
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
    咨询我
    您 好,这个还要看有没有交通责任
    2023.12.13 07:41:04
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    咨询我
    一般是不算的,看是否是交通事故
    2023.12.13 10:06:54
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    故意隐瞒病情一般不能认定为工伤
    2023.12.20 10:25:33
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 166-2512-8731
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    您好我们可以帮助到你
    2023.12.13 10:47:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助739559 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,否则不作为工伤处理。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023.12.13 00:21:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1291562 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工在上班路上死亡,如果是遭遇本人不负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡的,算工伤。如果本人对事故负主要责任的,则不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十六条
    职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2023.12.13 00:22:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助706847 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    上班时遭遇非本人主要责任的交通事故而死亡,算工伤。
    根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.12.13 00:22:15
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳
    隐瞒疾病,在上班路上死亡,不算工伤。
    2023.12.13 01:13:56
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你这边是遇到经济纠纷了吗
    2023.12.13 06:29:01
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!这个是可以帮助你 的f
    2023.12.13 08:01:42
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据您的描述不算 上下班路上交通事故的才算
    2023.12.13 09:12:15
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!我们对这类问题有经验
    2023.12.13 09:22:27
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是算工伤的,员工没有告知的义务
    2023.12.13 10:39:47
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体隐瞒的是什么疾病
    2023.12.13 10:40:39
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以做工伤鉴定定级后索赔
    2023.12.13 11:24:51
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,劳动纠纷问题可以解决。
    2023.12.13 11:39:02
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    上午好,这是可以申请工伤的
    2023.12.15 11:51:31
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