合同签了三年,但是近期准备离职,只能做到提早20天通知单位,会有什么影响吗

更新时间:2023-12-13 14:16:27
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合同签了三年,但是近期准备离职,只能做到提早20天通知单位,会有什么影响吗
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    需要按照法律提前30天通知需要按照法律提前30天通知对方解除
    2023.12.12 21:24:52
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。
    2023.12.13 09:49:38
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
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    你好,详细说说方便分析
    2023.12.13 14:16:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1672389 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2023.12.12 19:06:28
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2023.12.12 19:06:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助123236 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2023.12.12 19:06:41
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