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签了三方,公司不用了,怎么维护自己权益
更新时间:2023-12-14 20:06:41
问题描述:
签了三方,公司不用了,怎么维护自己权益
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹兴龙律师
服务地区:山东-潍坊
156-8423-1268
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需要起诉确定合同效力,返还价款。
2023.12.12 16:10:22
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张欢律师
服务地区:山东-潍坊
152-5368-6635
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你好,可以准备证据,进行仲裁
2023.12.14 20:06:41
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平台特邀律师
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签了三方公司不要人了,员工可以与公司协商,请求其继续履行该协议;如果公司拒绝的,可以要求公司按照协议的约定来承担
违约责任
;双方如果协商不成的,则通过仲裁、诉讼等办法来处理。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间
劳动保护
和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.12.12 09:40:46
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合同纠纷律师团队
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63287
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平均1分钟内
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公司不签订劳动合同,职工可以通过提起劳动仲裁的方式维权。
根据《
劳动合同法
》第十条的规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.12 09:41:13
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找法网咨询顾问
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签了三方协议后,公司不要人的,有下列处理办法:与公司协商,请求其继续履行该协议;如果公司不愿意履行的,可以要求公司按照三方协议的约定来承担违约责任;协商不成的,则可以通过
仲裁
、诉讼等方式来处理。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)违约责任;
(八)其他事项。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.12.12 09:41:20
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李晶律师
服务地区:山东-潍坊
要看不用的理由和合同的具体约定。
2023.12.12 12:29:55
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