员工入职前明确已告知转正之后才购买社保和签劳动合同，去劳动局告了公司不签劳动合同这个事，公司除了赔偿

更新时间：2023-12-12 11:38:46

问题描述：

你好，我想问一下，员工入职前明确已告知转正之后才购买社保和签劳动合同，但现在员工离职了，去劳动局告了公司不签劳动合同这个事，公司除了赔偿就没有其他办法了吗

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本来入职不签劳动合同、不购买社保就是不合法的，即使员工接受也是不成立的。

2023.12.12 11:38:46

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2023.12.12 08:58:54

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