工伤死亡两个儿子和一个配偶怎么分配？有个儿子已经结婚，还有一个16岁

更新时间：2023-12-12 10:04:37

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.12.11 08:53:19

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周清智律师
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你好，这种情况是不分结婚或者未婚的。首先配偶是首要继承人。

2023.12.11 10:49:45

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金斗云律所律师
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现在这个赔偿金是下来了没有大家一起分

2023.12.11 09:32:35

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冯静律师
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你好请问有没有配偶呢赔偿款是多少呢

2023.12.12 10:04:37

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张弦律师
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你好，这种情况你可以和对方协商解决

2023.12.11 08:38:06

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彭霞律师
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你好，你是咨询补偿分配的案子

2023.12.11 08:33:01

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吴余茹律师
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你好，协议不好可以起诉分配

2023.12.11 09:20:12

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四川展新律所律师
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涉及多少赔偿，具体了解下

2023.12.11 08:56:58

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李进律师
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你好，是可以协助处理的

2023.12.11 08:53:56

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赵江龙律师
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你好，现在是什么状况呢

2023.12.11 09:43:35

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你好可以协商的

2023.12.11 08:15:40

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分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2023.12.11 08:15:45

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找法网咨询顾问
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法律分析：根据抚养人丧失劳动能力的程度，供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它类型需要供养的亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2023.12.11 08:16:05

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