工地干活劳动工伤老板不负责

更新时间：2023-12-12 08:16:53

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工地干活劳动工伤老板不负责

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陈龙桥律师
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果老板不支付工伤待遇的，可以申请劳动仲裁，可以委托律师代理，协助你维权。

2023.12.10 22:50:34

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余联刚律师
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您好，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2023.12.12 08:16:53

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窦娟律师
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尽快搜集证据去申请工伤认定认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求单位赔偿即可。

2023.12.11 07:02:18

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游小强律师
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如果在工地，老板不管也不怕，有单位承担责任，具体可以联系律师处理

2023.12.11 08:16:05

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程昌平律师
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可申请工伤认定，鉴定，劳动争议仲裁，要求赔偿

2023.12.10 22:44:51

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向红全律师
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想劳动部门申请工伤认定，要公司承担责任

2023.12.11 08:14:45

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郭长敏律师
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你好，做工伤认定没有，可以起诉

2023.12.10 23:30:57

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，可以考虑搜集证据起诉的

2023.12.11 10:53:11

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谭清明律师
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直接要求老板处理,走工伤清单

2023.12.11 11:23:44

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工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是被认定为工伤的，便可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.12.10 22:20:33

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在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错的，也可以要求用人单位赔偿。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.12.10 22:20:46

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在工地受伤如果不构成工伤的，可以按人身伤害侵权处理。如果构成工伤的，按工伤事故处理。
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按法律依据：《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2023.12.10 22:21:03

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刘征鑫律师
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你好！可以走工伤程序主张赔偿

2023.12.11 09:29:15

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

有没有申请工伤认定，是什么时候受伤的

2023.12.11 09:55:49

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