我因为单位的经济纠纷，公司报案，现取保候审，公司要解除劳动合同，不给赔偿，公司这样做合法吗？

更新时间：2023-12-11 16:14:14

问题描述：

我因为单位的经济纠纷，公司报案，公安以涉嫌职务侵占罪刑事羁押我一个月，现取保候审，公司要解除劳动合同，不给赔偿，公司这样做合法吗？

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廖天军律师
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您好，涉嫌职务侵占罪，这是挺严重的，要判刑坐牢的。

不过可以根据具体情况争取不起诉，缓刑或免于刑事处罚。不起诉法律意见书可以寄给检察院。

至于能不能不起诉，缓刑不坐牢，能不能免予刑事处罚，完全取决于律师的专业性和责任心。

2023.12.11 07:50:37

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广东杰誉律所律师
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我因为单位的经济纠纷，公司报案，公安以涉嫌职务侵占罪刑事羁押我一个月，现取保候审，公司要解除劳动合同，不给赔偿Q

2023.12.10 22:52:38

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李翠英律师
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你好，公司现在就解除劳动合同，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2023.12.11 12:04:28

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郭进律师
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你好，违法公司规章制度，无法主张赔偿

2023.12.11 09:36:10

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刘斌律师
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你好，看具体的案情，一般是合法的

2023.12.11 08:51:37

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威法律师
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你好，可以委托我们协助处理

2023.12.11 08:11:56

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2023.12.10 20:04:47

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找法网咨询顾问
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2023.12.10 20:04:58

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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

2023.12.10 20:05:25

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吴名取律师
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可以后续据此起诉主张赔偿。

2023.12.11 16:14:14

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