首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
班长叫我去辞职,不用等30天,我这是正常辞工吗?
更新时间:2023-12-10 17:09:40
问题描述:
班长叫我去辞职,不用等30天,我这是正常辞工吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好,你的问题描述不太清晰,希望能提供更多细节,才能给你提供帮助,我们将通过致电您了解您的情况,请留意我们的电话回访。M1
2023.12.09 16:43:21
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
你好 您完善下具体的情况和问题 根据目前描述无法判断
2023.12.09 17:40:18
点赞
杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
咨询我
你好!你可以去申请劳动仲裁的,请问电话可以联系到你吗
2023.12.09 17:55:51
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,这个是正常离职的,公司是否有提供离职证明
2023.12.10 17:09:40
点赞
吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,工作多久了呢,正式工需要提前一个月
2023.12.09 16:38:56
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!可以帮向劳动部门反映的
2023.12.10 15:39:07
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,辞退是需要赔偿的
2023.12.09 16:37:21
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好不合理的可以仲裁
2023.12.09 16:36:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
498025
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法对员工辞职的规定:
1、跟用人单位协商解除
合同
;
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知。
4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者要赔偿损失。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.12.09 16:20:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1962450
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法辞职的规定是:职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。
根据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据:《劳动法》第三十一条。
2023.12.09 16:20:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
829958
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书。
2023.12.09 16:21:01
点赞
张宇律师
服务地区:广东-深圳
如果您是主动提出辞职,那么您是正常辞职。班长叫您去辞职,可能是因为他们认为您已经做好了辞职的准备,或者是因为公司有其他的安排需要您尽快离开工作岗位。无论是什么原因,您都可以向班长或人力资源部门咨询更多关于辞职的相关信息,以确保您了解您的权利和责任。
2023.12.09 16:50:42
点赞
曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好,提出离职后正常去做交接即可的哦
2023.12.09 16:51:24
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以后续据此申诉,予以主张赔偿。
2023.12.10 02:30:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者未提前30天通知离职合法吗
劳动工伤
1235
掉岗不适应能直接辞职吗,是否等一个月
您好 您这边可以申请辞职的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否可要求员工签署保密协议
债务债权
260
不提前30天离职法律责任
劳动合同纠纷
360
公司今天要求我报告辞职,今天我不上班,是辞职吗?
法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
劳动合同纠纷
1205
兼职离职需要等30天吗,如果不用等,工资怎么算
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理想整我,不给加班5天8小时,想要我自己辞职
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工上班15天,当天辞职可以去吗?不用上班
法律分析:根据我国法律规定,并没有临时工的说法。所以临时工辞工当天是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同,如果签订了合同,又处于试用期,就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞工不到一个月,领导叫我走这样正常违法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上层管理叫我走人不让我做了,是不是该算我正常辞工
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作期间公司拖欠工资,然后工作人员聚众讨要工资,不小心把公司玻璃打破了合理吗?
针对公司拖欠工资,员工可以选择协商、投诉或提起劳动仲裁等方式处理。协商是首选,若不成可向劳动监察部门投诉,最后可通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率、成本和证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款,公司8点上班,而且在此期间迟到还会被罚款
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在一家公司工作了10年,因为个人原因离开了2.5个月,公司规定离职不超过三个月可以累计服务年限
法律分析:可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无法到达公司工作,向老板请假,事后老板因事假扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1666 人
过失杀人在逃人员被抓被判刑多少年
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28562 人
房子一起买的,写我一个人名字,对方不还房贷又不搬出去住怎么解决
1分钟前
杨永律师
近期帮助 26060 人
网贷逾期会影响小孩读书吗
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26299 人
工伤认定书公司不服,公司提供新的证据,公司现在还能提供新证据吗?我该怎么办?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 44997 人
工人恶意讨薪,劳动监察大队不作为,我们施工单位该怎么办
2分钟前
何江律师
近期帮助 35958 人
碰到黑网贷了,还在审核还没放款怎么解决
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 74033 人
问朋友借钱怎么构成了诈骗
4分钟前
吴国公律师
近期帮助 35575 人
我给一个人用了自己家的实名认证,我想注销但是对方不愿意怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询