我想问一下公司要求干满一个月才有培训费合法吗，我只干了二十几天离职了公司不发培训

更新时间：2023-12-08 19:17:25

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这要根据你们双方签订的培训协议来判定

2023.12.08 19:17:15

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公司提供的培训费是否都有合法的费用明细及票据？劳动合同中是否明确约定违约金

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公司花钱给我们培训，给公司签的合同是一年干满后培训费不扣。但要是不干满辞职扣培训费是合法的吗？

可以直接联系当地的劳动局投诉

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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！亲，你这培训费是什么性质？是你为公司对他人做了培训工作，公司不给钱吗?您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以

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公司扣培训费合法吗？我想辞工但是公司说要干满三个月才不扣培训费

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我现在在这家公司离职批不了旷一天扣两天工资然后没干完十五天是不发培训工资的这合理吗

试用期满后提前30天书面通知用人单位离职；试用期内提前3天通知。若无故克扣工资，可以申请劳动仲裁。

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在公司上班，老板说没坐满一年要给两千块钱培训费并且当月工资不发合法吗？

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在必须实施经济性裁员的情况下，哪些岗位的人员应予保留

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员工能否提前三天申请离职？

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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门

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