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你好!我是在上班时间内发生交通事故造成别人受伤,公司有没有责任
更新时间:2023-12-10 04:09:39
问题描述:
你好!我是在上班时间内发生
交通事故
造成别人受伤,公司有没有责任
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18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宇律师
服务地区:广东-深圳
191-2994-2286
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在上班时间内发生交通事故造成别人受伤,公司是否有责任需要根据具体情况进行判断。建议职工在发生交通事故后及时向公司报告并配合处理相关事宜。
2023.12.08 16:58:27
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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上班中发生交通事故老板有没有责任,主要是看交通事故责任的认定,非员工主要责任的,老板就有责任,可以认定为工伤
2023.12.09 17:09:14
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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驾驶机动车发生交通事故,应当承担相应的法律责任。因此,您在此次交通事故中,需要承担相应的法律责任。
2023.12.08 16:59:42
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杨炯律师
服务地区:广东-广州
158-1700-0068
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你好,公司责任问题需要结合发生交通事故的原因处理。可以联系详谈
2023.12.08 18:03:21
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王冰律师
服务地区:广东-广州
189-2895-8912
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您好,工商需要非本人全责或主责才可以主张
2023.12.08 16:55:25
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陈军李律师
服务地区:贵州-六盘水
172-8580-6106
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你好,从你的描述,无法证明公司有责任。
2023.12.08 16:55:19
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
2023.12.08 16:54:57
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,这个可以详细说明一下吗
2023.12.08 19:28:34
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,报警责任认定是怎么样的
2023.12.08 16:58:27
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,根据你描述如何划分责任
2023.12.08 17:02:49
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好这个是可以去申请工伤的
2023.12.08 16:56:02
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,这种情况需要具体分析
2023.12.08 17:09:38
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!事故发生地在哪里的
2023.12.08 18:05:11
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交通事故律师团队
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一、上班期间发生交通事故公司有责任吗
1、上班期间发生交通事故公司有责任。职工因为
交通事故认定
为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2、法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、出了
交通事故处理
流程是什么样的
出了交通事故的处理包括以下流程:
1、交通部门现场勘查;
2、交通部门交通事故责任认定;
3、交通部门组织赔偿调解;
4、调解不成,向人民法院起诉;
5、申请强制执行。
2023.12.08 16:48:55
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平台特邀律师
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你好!
在上班时间在公司发生意外,公司是肯定要承担责任的,这本来就是公司的责任,因为这属于工伤了,由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。
就算是你在上下班路上出现了意外情况,使你受伤,也都属于工伤。
2023.12.08 16:49:08
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找法网咨询顾问
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法律分析:如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在
连带责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.12.08 16:49:33
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.12.08 17:12:42
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以主张职务行为,要求单位担责。
2023.12.10 04:09:39
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