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公司签合同,合同说乙方属于定期轮岗和地点,如果后期轮岗是否不需要和乙方协商
更新时间:2023-12-08 11:40:00
问题描述:
公司签
合同
,合同说乙方属于定期轮岗和地点,如果后期轮岗是否不需要和乙方协商
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海南衡佑律所律师
服务地区:海南-海口
400-0898-8056
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是的,如果现在签字的话,可以后期会通知你的,也有可能会和你协商,但是大多是出于尊重的角度。
2023.12.08 11:40:00
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定期轮岗是指按规定,在一个岗位上工作一段时间后,要轮到另一岗位上去工作。定期轮岗一般对新员工入职培训,或培养人员的需要而进行的。适时轮岗是指根据工作需要,对某些岗位进行相应的轮岗调整。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.12.08 10:36:41
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得结合合同内容确定
2023.12.08 10:36:56
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你好,这个一般是可以协商的
2023.12.08 10:36:59
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