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上海工伤索赔
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两年前的工伤现在还能申请赔偿吗
更新时间:2023-12-08 17:15:31
问题描述:
两年前的工伤现在还能申请赔偿吗
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19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,两年前的工伤工伤认定时效已经过去,无法进行工伤认定
2023.12.08 08:41:29
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
2023.12.08 17:15:31
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
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离职有一部分赔偿 有做过工伤鉴定吗
2023.12.08 06:45:58
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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两年前的工伤现在还能申请赔偿吗 您好
2023.12.08 09:22:59
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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您好,两年前的工伤现在还能申请赔偿
2023.12.08 08:25:12
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
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您好,可以协助您处理进行维权的
2023.12.08 09:16:19
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
咨询我
两年前的工伤现在还能申请赔偿吗
2023.12.08 10:53:33
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 两年是还可以申请的呢
2023.12.08 10:03:22
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
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超过时效了,比较难操作
2023.12.08 09:23:19
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好,可以委托律师进行诉讼
2023.12.08 10:48:11
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
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工伤认定决定书有没有收到
2023.12.08 07:36:24
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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你好,工伤现在解决了吗?
2023.12.08 09:08:50
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周宇龙律师
服务地区:上海-上海
135-6488-8115
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您好!现在已经申请不了了
2023.12.08 09:23:16
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汪东先律师
服务地区:上海-上海
135-6455-0587
咨询我
您好依据实际情况帮您判断
2023.12.08 11:52:20
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
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您好,理论上是可以赔偿的
2023.12.08 13:10:29
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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你好现在可以走人损赔偿
2023.12.08 10:29:57
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工伤赔偿
是劳动纠纷,申请仲裁是前置程序,申请
仲裁时效
为一年(从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。对仲裁裁决不服的,应在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
人身损害赔偿诉讼时效为一年。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.08 00:41:40
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在发生工伤赔偿争议后,当事人应按照下列规定来申请劳动仲裁:向劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;提交书面的仲裁申请、申请书副本;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023.12.08 00:42:08
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找法网咨询顾问
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工伤赔偿申请
劳动仲裁
,满足以下条件:向劳动
合同
履行地或者用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023.12.08 00:42:21
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