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长期在外出差,现因个人原因需要离职,回公司的路费能报销嘛
更新时间:2023-12-07 18:38:28
问题描述:
长期在外出差,现因个人原因需要离职,回公司的路费能报销嘛
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,可以要求公司进行报销。
2023.12.07 18:38:28
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法律分析:视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续,那么办理完工作交接后,公司才会开具离职证明,劳动者找公司人事部协商解决。如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《工资支付暂行条例》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.12.07 15:55:09
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你好,需要按照合同约定处理
2023.12.07 15:55:10
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法律分析:能的,劳动者离职后,因公事产生的费用报销能依照用人单位的报销制度合法主张,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2023.12.07 15:55:22
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出差在外,因私请假回家,后续再返回出差地,这次产生的费用,公司可以报销么
你好,可以向用人单位协商报销
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您好,我想问一下,我在出差途中离职的往返路费公司是否应该报销
你好,建议双方积极沟通协商解决
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公司指令性调配到其他地市上班,周末回家的话,路费可以要求报销
你好,可以和公司协商解决的
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若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,则这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。法
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公司安排出差,出差期间想要离职,回去路费不给报销?
若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,则这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。法
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出差期间提出离职,返程公司要报销
您好,可以起诉解决的
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