男的对于产假怎么说的

更新时间:2023-12-08 09:14:12
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男的对于产假怎么说的
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    男方产假一般是7天,也有10天或15天;劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中
    2023.12.08 09:14:12
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,男方陪产假一般是7天,也有10天或15天;
    2023.12.07 11:51:38
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    男的对于产假怎么说具体是什么情况
    2023.12.07 16:36:52
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    你好,建议律师介入处理相关事宜
    2023.12.07 11:11:39
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    一般可以享受3天的产假
    2023.12.07 17:27:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1348464 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    关于女职工的产假有下列规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可休15天的产假;怀孕满4个月流产的,休42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,能够增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023.12.07 10:49:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助53125 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于女职工的产假有以下规定:一般有98天,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,依法由生育保险基金支付;其他。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023.12.07 10:49:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助797723 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    女职工的产假规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工医疗费用按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;其他。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023.12.07 10:49:48
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