单位未给职工缴纳公积金问题

更新时间：2023-12-06 19:51:38

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单位未给职工缴纳公积金问题

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天津东方律所律师
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您好，您现在还在职吗？平均工资多少？

2023.12.06 15:13:03

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天津卓旭律所律师
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您好，你可以考虑劳动仲裁公司来维权

2023.12.06 17:09:24

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吴丁亚律师
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你好，可向公积金管理中心投诉维权

2023.12.06 17:22:17

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孙志伟律师
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你好，建议你到公积金管理中心投诉

2023.12.06 19:51:38

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天津简阳律师
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您好，建议您先协商解决一下。

2023.12.06 15:37:43

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单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
职工提起公积金的维权投诉需要提交以下材料：
（1）职工的身份证明，如身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。

2023.12.06 14:42:20

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找法网咨询顾问
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单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。
单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。

2023.12.06 14:42:20

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如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，根据我国相关法律规定，必须给员工缴纳的。法律依据：《住房公积金管理条例》
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2023.12.06 14:42:28

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翟亚鲁律师
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您好，您现在的问题解决了么

2023.12.06 16:41:35

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