我父亲昨天下午在工地摔伤了被120拉到icu他们工地没有一个人陪着去

更新时间:2023-12-07 09:21:19
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我父亲昨天下午在工地摔伤了 被120拉到icu 他们工地没有一个人陪着去
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  • 孔德路律师
    服务地区:河北-秦皇岛 130-3143-3396
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    尽快有单位出面报案工伤保险。
    2023.12.07 07:36:41
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  • 李文策律师
    服务地区:河北-秦皇岛 139-0335-6306
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    积极治疗,可以起诉解决
    2023.12.07 09:21:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1811031 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023.12.06 01:26:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助727882 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起31日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2023.12.06 01:26:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1114263 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。
    劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    2023.12.06 01:27:34
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我在工作时头部受伤厂里没有人带我去
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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如何申报工伤劳动能力鉴定
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安徽省8级工伤赔偿标准。
安徽省8级工伤赔偿可选择一次性领取或分期领取。一次性领取方便快捷,但金额较大需注意财务管理;分期领取可减轻经济压力,但需关注每期支付情况。具体选择应根据个人实际
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假期期间员工在宿舍死亡能拿到那些补偿
员工假期在宿舍死亡,处理方式包括与单位协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、单位态度、时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的方式。
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打工伤官司是否需要聘请律师?当然需要。因为打工伤官司是非常专业的一项工作,一般的劳动者并不能够准确的判断其中的对错,也不能够准确的提出相应的一个赔偿请求。那么相
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工伤十级.基本工资5800.请问下在宁波大概能拿到多少赔偿?
宁波工伤等级十级赔偿标准包括:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金
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2024玉溪工伤怎么算
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