你好请问2021年1月份至2022年10月份能休几天年假？

更新时间：2023-12-05 22:21:31

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2022年休假国家规定是这样的：
1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天；
2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班；
3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
4月2日（星期六）上班；
4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班；
5、端午节：6月3日至5日放假，共3天；
6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天；
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条　全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条　部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

2023.12.05 22:21:04

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可以休年假,但是当年应休年休假,应当按照已过日历天数进行折算,不足1天的不予计算。
1.年假一般是按照下列标准来计算的:
2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;
3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;
4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

2023.12.05 22:21:28

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国家规定年休假可在一个年度内休，一般不跨年度，而职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。但是如果请了长时间的病假的，则可能无法休带薪年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023.12.05 22:21:31

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