请问公司违法解决劳动合同能不能得到赔偿

更新时间：2023-12-13 14:43:04

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请问公司违法解决劳动合同能不能得到赔偿

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刘斌律师
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公司违法解除劳动合同应该支付赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2023.12.06 11:29:35

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窦艳华律师
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您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H

2023.12.05 19:12:59

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

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请问公司违法解决劳动合同能不能得到赔偿，你好

2023.12.05 18:43:25

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杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

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这边具体说下细节，这边好给到有价值的回复

2023.12.05 18:52:01

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雍东霖律师
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违法解除劳动合同，需要支付赔偿金的。

2023.12.13 14:43:04

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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晚上好，这是可以按照工作年限补偿的

2023.12.05 18:43:27

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刘光华律师
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你好，确认是违法解雇当然可以要赔偿

2023.12.05 20:44:27

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权的c

2023.12.05 19:32:31

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广东杰誉律所律师
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可以的，违法劳动合同能得到赔偿L

2023.12.06 09:02:55

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好，可以的是什么原因解除的呢

2023.12.06 10:18:44

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以的，，可以仲裁的，要求补偿的

2023.12.06 15:04:36

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揭志文律师
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公司违背了劳动合同得哪些条款呢

2023.12.05 18:41:43

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，这个是可以申请赔偿的

2023.12.05 18:43:25

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2023.12.05 18:54:22

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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您好，公司违法解除可以劳动仲裁

2023.12.05 18:54:26

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以去申请劳动仲裁的

2023.12.05 18:44:57

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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公司违法辞退的可以要求赔偿的

2023.12.05 18:51:59

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，您可以先与对方协商处理

2023.12.07 17:45:33

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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您好，可以通过仲裁维权处理

2023.12.05 19:01:51

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李亚楠律师
服务地区：广东-广州 152-1661-4807

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违法辞退可以追究赔偿

2023.12.07 11:00:49

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公司违法解决劳动关系，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.12.05 18:14:04

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公司违反劳动合同规定的后果如下：
(一)经济补偿责任。
(二)赔偿责任：用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用。
(三)刑事责任。
(四)行政责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.12.05 18:14:09

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用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.12.05 18:14:09

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吴雁萍律师
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你好，如果是公司解除劳动关系的

2023.12.05 18:47:31

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曾颖律师
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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.12.05 19:03:34

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李放律师
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你好，违法解除劳动合同可以要求公司赔偿

2023.12.05 19:06:50

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颜育元律师
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公司违法解除可以要经济赔偿金

2023.12.05 22:46:50

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芙蓉律所律师
服务地区：广东-广州

可以的，具体情况，具体分析

2023.12.06 09:11:57

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求经济补偿金的

2023.12.06 10:23:01

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