首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
德州法律咨询
>
德州劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,请问正在与公司协商解除劳动合同,但公司要求待岗六个月后解除请问合理吗?
更新时间:2023-12-10 10:24:45
问题描述:
你好,请问正在与公司协商解除劳动
合同
,但公司要求待岗六个月后解除请问合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王爱英律师
服务地区:山东-德州
139-6923-7596
咨询我
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.12.10 10:24:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
你好,被公司欺骗签订协商解除劳动关系,赔偿金额不合理,可以要求解除吗?
请问劳动合同是什么时候到期的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13561
合同履行期间被公司由于经营上原因,做解除劳动关系处理。请问c公司的做法合法吗?
a公司已经不存在了但是与b公司一起孕育出了c,这个时候要求原来的员工与c公司签订合同是合理的,但是应当可以延续工龄cl
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12806
你好!麻烦问下公司与员工中途解除劳动关系,员工要求体完当年年假,合法吗?
可以主张要求经济补偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问三个月以上的出差能否要求公司解除劳动合同?
1、公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同: (1)协商一致解除劳动合同; (2)劳动者提前三十日通知,在试用期内提前三日通知; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果是在试用期,公司能解除劳动合同吗?
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形才能辞退;以及需要向劳动者说明解约的理由。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已执行一年半余,如果不到岗将解除劳动合同。请问这个要怎么操作,我需要先发被迫解除劳动合同吗
原则上可以据此申请,予以解除限制。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司提前一个月给我发了解除劳动关系通知书,但是赔偿没有协商好,请问一个月后还需要继续工作嘛
这种情况就不用了工作了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我主动辞职后,但公司要我先签解除劳动关系声明书,这合理吗
需根据实际情况综合判断,如您双方签订相关临时合同的,一般可按合同约定处理,如不属于劳动关系的,可能无法申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,然后昨天通知我明天不要上班。我想问一下我需要得到什么补偿,我想出示什么证明
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业单休该如何处理法定节假日调休?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动合同一般违约金多少
劳动合同违约金最多损失的30% 1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。 2、约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业提前与我解除劳动合同,但企业需要我签署员工离职审批表和离职员工工作交接清单这个词我可以签字吗?
你好,按照保密协议的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司没有批准我旷工,怎么办?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
德阳,劳动总裁咨询
法律分析:申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
你好,这个是按照年限进行折算的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京公司倒闭员工怎么赔偿
您好,公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
德州律师
同城律师:
德城区律师
临邑县律师
庆云县律师
陵城区律师
乐陵市律师
夏津县律师
齐河县律师
宁津县律师
武城县律师
平原县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司协商劳动合同解除
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
最新劳动合同丢失公司举证证明
5869人下载
律师解答动态
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57518 人
你好,问你一个事情,关于个体商户转让的问题
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1051 人
我的房子托管给了某物业公司,物业公司出租给租户,不同意就要起诉我。我该怎么办?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68519 人
失信限号以前在携程购买不了机票现实限制出行,最近可以购买支付会在机场被扣吗
刚刚
陕西恒邦律师
近期帮助 4252 人
在给别人工地干活把我叫的人办拐伤别人把我告了怎么办
刚刚
广东华穗律所律师
近期帮助 3463 人
中建八局欠去年工资一直不发
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144638 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
1分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 3857 人
手机口没有获利怎么判我是第一次
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2322 人
我男朋友妈妈的房子,说是不写他名字,但是去公证,给我男友百分之八十,是什么意思
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询