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实习协议上面没有明确写实习期的薪资待遇,而且实习期是三个月到六个月,这合理吗?
更新时间:2023-12-05 10:03:34
问题描述:
实习协议上面没有明确写实习期的薪资待遇,而且实习期是三个月到六个月,这个上面写的是到2024年9月30日,这合理吗?
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王健律师
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实习期应当支付实习期生活费,实习期限约定不明
2023.12.04 17:25:17
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实习协议的合同上并未明确标注实习期的工资,怎么办
2023.12.04 17:29:36
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,实习期是多久呢,最长不能超过六个月
2023.12.05 10:03:34
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郭胜律师
服务地区:重庆-重庆
177-8206-5765
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你好,双方签订的是劳动合同还是时限协议
2023.12.04 18:43:19
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法律分析:实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习期工资按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023.12.04 14:47:29
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法律对大学生实习期工资有规定吗
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实习期间没有签订合同,口头约定做长期,只干了三个月,但是第三个月的工资他按短期工给我算
你实习期间有没有跟公司签订一些实习的实习生接收协议之类的啊 要是什么都没签的话是比较难办的哦 因为看你的情况可以算是工作的试用期,关于试用
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就是我们学校实习证明,三方协议上写的是实习期6个月,没问题吗
建议妥善处理,严格来讲用人单位有很多法律义务
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全部3个答案 >
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➕2500补贴,实习期3个月,到最后一个月以实习期没通过,从无责任底薪里扣之前补贴的钱。这样合法吗
你好,可以要求公司发放工资的
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