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你好，我10.8号提交的离职单，到现在公司还没有招聘到合适的新人，一直要求我延期离职，这个合法吗

更新时间：2023-12-04 13:49:49
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你好，我10.8号提交的离职单，到现在公司还没有招聘到合适的新人，一直要求我延期离职，这个合法吗
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法律分析：签了合同试用期可以随时辞职，提前三天通知就可以。办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依
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你好，我是一家公司的试用期员工，未转正 现在需要离职，该公司要求提前一个月申请，请问这个合理吗
试用期劳动者维权可以先与用人单位协商，协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以通过
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劳动监察大队星期六星期天休息吗？没人接电话。
报警了吗？涉及多少金额
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做美发行业中秋国庆不放假春节只有10天假算不违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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摩托车上高速没有特别的规定，摩托车再过高速行驶不得超过80公里每小时。驾驶员属于实习期的，需要过了实习期才可以上高速。根据法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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