首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞劳动合同纠纷
> 咨询详情
在厂里面上班,线长让我休五天,正常吗
更新时间:2023-12-04 14:46:27
问题描述:
在厂里面上班,线长让我休五天,正常吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
2023.12.01 14:34:04
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,上述情况,不正常,请问是否有违反公司规章制度
2023.12.01 14:50:41
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
下午好,这是什么原因要你休息的
2023.12.01 15:51:41
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好,签订了劳动合同了吗
2023.12.01 14:32:48
点赞
我刚进来的时候已经签过了
2023.12.01 14:42:27
许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
咨询我
休息期间也要发工资的
2023.12.04 14:46:27
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
这是不合理,可以据此抗辩。
2023.12.01 17:03:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给休假怎么办
劳动合同纠纷
750
工厂里上班一个月没有一天休息是合法的吗
公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何证明员工不符合
解除劳动合同
1004
单位不让公休怎么办
休假
6199
临时调岗,不去就要上三休四,合法吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么向劳动局投诉
劳动合同纠纷
610
公司让我上五天八小时,不给加班,违法吗
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了16天班,老板给我50天,正常吗?
法律分析:劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况,经过劳动保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司正常休息5天,我休了8天,超了3天,现在要扣我700多,正常吗
根据您提供的信息,我理解您的情况是你休了8天假,超过了公司规定的5天休息时间,因此公司要从你的工资中扣除700多元。在这种情况下,以下是一些可能的解释和建议:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日上班,过后调休一天只给一天休,合理吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面要求长白班干10到11个小时,是正常的吗?
你好 可以 超出8小时时间可以要求加班费
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班,星期一请假扣星期天违法吗
你好!这个是不合理的安排。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了三个月没有签劳动合同,现在已经离职了,还能申请到赔偿吗?
可以申请双倍工资差额和经济补偿金。选择处理方式时应综合考虑自身情况,如希望尽快解决且证据充分,可选择与用人单位协商;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的适应期是六个月,现在已经过了试用期一个多月,之前也有人事同事我提交了线上转正流程应该拿多少赔偿金
试用期后解除劳动合同需支付相应赔偿。具体赔偿金额根据工作年限和工资水平确定,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。操作时需遵循劳动合同法规定,确保合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在请产检假时,扣发工资是否符合法律规定?
不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4. 如协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
专业律师:
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6884 人
我违章停车,被酒驾骑车的人撞了,对方头破了责任怎么划分
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6884 人
跟人跑了,我家孩子有自闭症,她现在对孩子不管不顾,也不给钱,我能告她吗
7分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好,分手了,前男友要求归还恋爱期间送的平板手机
8分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好,我想咨询一下,就是在工作期间去看空调出风,摔伤了可以认定工伤吗
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6884 人
中介说厂在省周边交界处,但是到厂了已经出省了,中介构成欺骗吗
11分钟前
窦娟律师
近期帮助 139860 人
我借别人的车撞死了人保险公司还没及时支付,我自己吃低保没钱来支付怎么办
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6884 人
中介说在省周边交界,然后到厂里面已经出省了,中介构不构成欺骗?
19分钟前
周莹律师
近期帮助 1173 人
结果对方是诈骗的,现在被骗的人起诉我,要我把钱赔给他怎么办,他的钱是先达到了我的卡上然后我再转出去的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询