初三因为早上迟到被老师停课一周，这种行为违法吗？

更新时间：2023-12-02 19:28:18

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初三因为早上迟到被老师停课一周，这种行为违法吗？

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上班迟到早退造成用人单位损失的，用人单位可以通过劳动合同约定扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.11.30 19:14:40

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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川

您好，可以向教育局反映或者协商处理。处罚过重

2023.12.02 19:28:18

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