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离职公司不给开离职证明,说是公司规定需要提供新公司名称
更新时间:2023-12-01 05:47:50
问题描述:
离职公司不给开离职证明,说是公司规定需要提供新公司名称
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10位律师解答
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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关于离职证明的问题,我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在劳动者解除或者终止劳动合同之日起30日内出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理社会保险手续。
2023.11.30 17:08:16
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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要求不合理。如果不给开,可以去劳动监察大队投诉举报或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2023.11.30 17:49:35
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广东华穗律所律师
服务地区:广东-广州
137-2988-8881
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离职公司不给开离职证明,说是公司规定需要提供新公司名称,你好
2023.11.30 17:09:39
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!公司规定需要提供新公司名称的
2023.11.30 18:58:46
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好这个是不合理的可以起诉
2023.11.30 17:16:07
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找法网咨询顾问
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入职新公司需要离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除
劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第四十九条
【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
开离职证明需要什么材料
1、开离职证明需要《解除或者终止劳动合同书》;
2、当事人事业单位的人事档案;
3、养老关系和住房公积金转移文件。
2023.11.30 16:20:00
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离职证明,部分新公司可能进行查询。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。主要目的是表明双方已经解除劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,为劳动者日后建立下一个劳动关系清除不必要的障碍。法律依据:《劳动
合同
法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.11.30 16:20:44
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平台特邀律师
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1142582
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离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向
劳动仲裁
部门提出申诉,要求他们出具。象这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。
二是劳动合同未到期,公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系,这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领取失业金的。法律依据:《
中华人民共和国道路交通安全法实施条例
》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示:
1. 绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;
2. 黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;
3. 红灯亮时,禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
2023.11.30 16:20:48
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.11.30 19:41:36
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以后续据此抗辩主张违法。
2023.12.01 05:47:50
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