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你好,我是后厨芦台打荷的已经干了4个月了8月份入职的想在1月13号离职怎么写
更新时间:2023-11-30 14:37:33
问题描述:
你好,我是后厨芦台打荷的已经干了4个月了8月份入职的想在1月13号离职怎么写
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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离职的原因是什么?可以详细描述,看能否获得补偿
2023.11.30 09:15:56
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周翔律师
服务地区:浙江-杭州
150-5811-0604
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你好,双方签订的劳动合同的具体内容是什么。
2023.11.30 14:37:33
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 根据您这边实际的原因的呢
2023.11.30 10:01:42
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
159-8885-6520
咨询我
你好,提前一个月通知即可
2023.11.30 10:26:53
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,合同是怎么约定的
2023.11.30 08:48:21
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
279339
人 · 响应时间
平均2分钟内
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写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。
通过司法手段来解决。及时将目前存在的
劳动纠纷
事实转交当地司法行政机关进行处理,或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。
在接着你的诉状后,相关司法部门会出面帮你解决这类事件。
通过
劳动仲裁
机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动,故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.11.30 01:23:03
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平台特邀律师
推荐
已帮助
988960
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,可以先沟通协商
2023.11.30 01:23:08
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
944553
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职的书面申请应当写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息;在单位入职的时间,在本单位的工作情况;申请离职的原因;希望获得批准的意思表示;以及本人的签字、日期等内容。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
民法典
》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023.11.30 01:23:11
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