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老板拖欠工资该怎么办
更新时间:2023-12-01 21:21:29
问题描述:
老板拖欠工资该怎么办
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱丹峰律师
服务地区:广东-东莞
185-7532-1809
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遇到工伤拖欠工资可以向当地劳动局投诉,或申请劳动仲裁
2023.11.30 09:45:10
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刘伟利律师
服务地区:广东-东莞
188-2345-8687
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手机收集劳动合同,做报账证明,直接申请劳动仲裁就可以
2023.12.01 21:21:29
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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板拖欠工资该怎么板拖欠工资该怎么板拖欠工资该怎么H
2023.11.30 08:08:24
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,注意保存相关证据,必要时申请劳动仲裁。
2023.11.30 08:10:50
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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您好,请问拖欠了多久呢?可申请劳动仲裁处理
2023.11.30 11:59:27
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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你可向劳动局反映情况,寻求帮助。
2023.11.30 09:36:30
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,请问拖欠多长时间工资?
2023.11.30 09:38:22
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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你好!拖欠工资申请劳动仲裁
2023.11.30 07:50:35
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.11.30 08:33:33
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,签订了劳动合同了吗
2023.11.30 09:40:50
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
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你好,可以申请劳动仲裁
2023.11.30 01:05:17
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平台特邀律师
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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请
劳动争议
仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、老板不给员工发工资属于违法吗
老板不给员工发工资是违法的。
根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
2023.11.30 00:34:17
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平台法律顾问团队
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1437334
人 · 响应时间
平均2分钟内
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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后,当事人一般可以采取如下方法处理:
(1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
(2)前往当地劳动部门投诉;
(3)向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资影响个人征信吗
老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资,劳动者可以去
劳动监察
大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
2023.11.30 00:34:28
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1369943
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平均4分钟内
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老板拖欠工作的处理方法如下:
(1)拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉;
(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。
另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。申请劳动仲裁需要提交的材料有:
1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书,并且按照被申请仲裁人数提供相应副本;
2、仲裁申请人的身份证明以及复印件;
3、如果存在委托代理人的,还需要有当面签订并且提交的
授权委托书
,且需要在其内容中注明具体的委托事项,除此,还要提交受委托代理人的身份证复印件;
4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在
劳动关系
以及可以证明申请事项的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.11.30 00:34:37
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以去劳动监察大队投诉
2023.11.30 09:49:01
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赵洪珍律师
服务地区:广东-东莞
老板拖欠工资该怎么办可以仲裁
2023.11.30 10:39:12
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
这是不合法,可以申诉,予以主张。
2023.12.01 06:15:36
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