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我是在县医院上班的,最近申请了主动离职,但是我跟医院是签了合同,但是我看合同里面并没有这样写
更新时间:2023-12-01 10:48:01
问题描述:
你好,我是在县医院上班的,最近申请了主动离职,但是我跟医院是签了
合同
,我也不是在编人员,只是临聘人员,但是现在医院说主动离职需要向赔付一万元违约款,但是我看合同里面并没有这样写,所以我想咨询一下。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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根据您提供的信息,您是医院的临聘人员,也就是非在编人员。在一般情况下,如果您想主动离职,只需要提前通知雇主并按照合同规定办理相关手续即可。
2023.11.29 16:30:40
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陈培聪律师
服务地区:广东-潮州
136-5281-6392
咨询我
你好。一般是参考用工合同来处理的。需要详细咨询或法律帮助可联系。
2023.12.01 09:09:55
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述合同里没写的不需要违约金
2023.11.29 16:26:19
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 合同中在怎么约定的,有原件吗
2023.11.30 10:34:53
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 合同没有写赔偿就不用赔偿
2023.11.29 16:30:15
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,这种情况是按合同约定
2023.11.29 16:34:18
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,可以去申请劳动仲裁
2023.11.29 16:28:26
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找法网咨询顾问
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578045
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医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后,原单位会停止其社保,和其他正常离职的是一样的,一般是提前30天告知用人单位。如果是单位对员工有培训的话,在劳动合同期未满离职会要求赔偿
违约金
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.11.29 16:07:46
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
需要看是否存在这个违约的合理性。
2023.12.01 10:48:01
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您好,具体看您签订合同中的违约条款。
全部7个答案 >
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