工地工作受伤好了,人已经离开公司还可以叫公司赔偿吗

更新时间:2023-12-01 14:42:49
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工地工作受伤好了,人已经离开公司还可以叫公司赔偿吗
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个离开公司多久的呢,可以协助解决的
    2023.11.29 10:35:52
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    到时候有没有认定工伤啊?伤到哪里呀?
    2023.11.29 09:16:34
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!工伤过后离职可以得到经济补偿
    2023.11.29 11:14:25
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    双方可以就赔偿问题协商处理
    2023.12.01 14:42:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助666408 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤应该按以下流程进行赔偿:
    1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
    2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;
    3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报部门同意,申请时限可以延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2023.11.28 22:45:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助311463 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门,也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.11.28 22:45:19
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    已帮助1513125 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、员工上班时间受伤可以要求公司赔偿吗
    1、对于员工上班时间受伤的情形,是属于工伤的情形,是可以要求公司进行赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、员工上班期间受伤怎么赔偿
    其实就是工伤的赔付标准。
    根据《工伤保险条例》工伤处理:
    1、申请工伤认定:人力资源和社会保障
    2、申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
    3、用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
    用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
    2023.11.28 22:45:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据您描述可以索赔的啊
    2023.11.29 07:26:23
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好受伤如哈,可以去起诉的
    2023.11.29 09:38:23
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以据此主张,予以确定赔偿。
    2023.12.01 11:19:14
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我在工作时被他人伤害报了工伤还能向他人索赔吗
也可以找对方索赔,也可以索赔的。
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工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗
不能,只有工伤之后辞职,有相关赔偿才是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关
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打暑假工被刀割伤缝了两针可以找公司赔偿吗
你好,工作原因受伤雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,
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在工作期间患重病,可以找公司赔偿吗
您好,具体是什么原因造成的重病呢
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在工地工作受伤可以要求公司赔偿吗?
在工伤认定后,员工能要求公司赔偿。公司的赔偿项目包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴等。如果公司没有给员工缴纳工伤保险费的,医疗费等
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我公司员工下班途中遇到车祸死亡,车主己赔了八十多万,他还能找公司要工伤赔偿吗
你好,需要知晓责任划分,如果是下班途中,非自己主要责任,公司就需要赔偿。
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在工作中扭伤腰养病期间公司开除了我我可以申请赔偿吗
你好,如果公司违法辞退你,你可以申请赔偿
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工伤后离职了还可以赔偿吗公司说本人已离职赔偿不了?
劳动者本人工伤了,若是因个人原因主动提出离职的,且伤残等级在五级到十级之间的,用人单位应支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据
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工伤赔偿完成劳动关系终止还可以找公司赔偿吗
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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