原老板拖欠工资不给，然后把公司股权转让，但后老板说法人没变，工人工资应由谁承担

更新时间：2023-11-29 09:15:53

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徐丹律师
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公司股权转让原公司拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付拖欠薪资。

2023.11.28 19:24:28

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胥斐律师
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你好，劳动纠纷的事情可以详细说下的

2023.11.29 09:15:53

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陕西科莱所律师
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您好，您这边有和公司协商过吗

2023.11.28 18:40:09

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刘恒律师
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您好，请问总共拖欠多少工资呢

2023.11.28 18:48:47

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在公司转让股权后如果原公司拖欠工资，劳动者可以采取下列方式来维权：与原公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.28 18:31:52

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您好，这种情况老板应当向员工支付经济补偿金，补偿金按照员工在自己店铺工作年限计算：工作每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，超过六个月不满一年的支付一个月工资。
比如工作了2年4个月，则需支付
2.5个月工资；如工作了2年6个月或以上但不超过3年的，则需支付3个月工资。法律依据：见《劳动合同法》
46、47条规定。

2023.11.28 18:32:01

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公司股权转让原公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与原公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.28 18:32:05

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泰仁律所律师
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找老板进行支付工资的

2023.11.28 19:58:38

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