这是我找了一份工作,我签了一个月的合同,然后我现在就干了一天不到,我不想干了

更新时间:2023-11-30 19:49:19
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这是我找了一份工作,我签了一个月的合同,然后我现在就干了一天不到,我不想干了
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    可以向单位辞职,在试用期内可以
    2023.11.28 16:52:30
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    这种情况的话,直接走人就可以的
    2023.11.30 19:49:19
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  • 李雪律师
    服务地区:山东-济南 135-5317-5752
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    你好,感谢信任,稍后联系
    2023.11.28 09:28:41
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    自用工之日起一个月内劳动者故意不签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,用人单位解除劳动关系后按劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿;满一年未订立书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2023.11.28 09:05:22
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    员工不愿意签合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位书面通知解除劳动关系,不用支付经济补偿和双倍工资;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2023.11.28 09:05:32
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我在一个餐厅工作然后签了一个一年的合同然后现在不想干了?
员工不和用人单位签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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我想问一下问题,如果我去上班的时候说我是长期工,但是因为一些原因我干了一个多月我不想干了
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我在厂里上班,活太累了,人受不了,劳动合同也定了,做了二个半月只发了半个月工资,我不想干了
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我问一下,我今天刚入职,签了一个三个月的短期合同,我现在不想干了
1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支
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我是短期工寒假打工,然后我现在是干了11天了,然后现在是初一初二,我不想干了
《劳动法》规定企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;拖欠劳动工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令企业加付赔偿金;劳动者也可以申请劳动仲裁委员会
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我签了一份一个月的工作合同 我现在不想做了
劳动合同应该在用工之日起一个月内签订。用人单位超过下个月不与劳动者订立合同的,每月要向劳动者支付双倍工资。劳动者不愿意签订合同的,用人单位可以直接辞退而无需赔偿
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
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我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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