就是公司要我签一份离职后不得向公司，索赔的一份书，那到时候有什么法律问题还能仲裁吗

更新时间：2023-11-28 20:19:12

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刘斌律师
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如果在离职后，您认为公司有违法的行为，比如未按照规定支付经济补偿、加班费等，您仍然可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。但是，如果您签署了那份离职后不得向公司索赔的协议，那么您在协议约定的范围内可能无法向公司索赔。

2023.11.28 09:11:41

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广东华穗律所律师
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就是公司要我签一份离职后不得向公司，索赔的一份书，那到时候有什么法律问题还能仲裁吗，你好视具体情况而定

2023.11.28 09:09:51

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石健伟律师
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您好可以的，该条约定无效，如果公司违法，可以依法维权

2023.11.28 10:04:00

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杨旭飞律师
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你好! 这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复!

2023.11.28 20:19:12

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吴昭燕律师
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你好，这种情况是可以仲裁的

2023.11.28 08:34:39

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广东天习律师
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你好！可以去申请劳动仲裁的

2023.11.28 09:56:44

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窦艳华律师
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你好这边建议你不要签

2023.11.28 08:36:22

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天习律所律师
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可以去申请劳动仲裁的

2023.11.28 08:32:23

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述可以仲裁的啊

2023.11.28 08:32:45

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李放律师
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您好！请问需要律师帮助吗？

2023.11.28 09:34:01

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

具体看涉及的证据，是否能够推翻上述的承诺。

2023.11.28 09:37:44

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好咨询的法律问题有解决嘛

2023.11.28 10:08:15

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你好，签订协议之后仲裁有风险

2023.11.28 13:51:27

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