像我的这情况要怎么处理，之前公司一直有交社保，不买社保了，且现在工资也没发（10月份的工资）

更新时间：2023-11-28 22:59:05

问题描述：

像我的这情况要怎么处理，之前公司一直有交社保，上两个星期，通知我，不买社保了，且现在工资也没发（10月份的工资），现也不让我上班了，相当于是公司开除我了

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益，您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

2023.11.27 14:32:28

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国晖律师
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工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿

2023.11.28 22:59:05

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镇平律师
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您好，是什么原因被辞退的呢如果拖欠工资不交社保可以申请仲裁

2023.11.27 14:18:09

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讼亮律所律师
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事情发生在哪个地方，公司名字叫什么？是否和公司签订劳动合同？

2023.11.27 14:22:37

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深圳华城律所律师
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违法裁员，则应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金.

2023.11.27 15:06:27

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广东策勋律师
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您好，如果是公司单方辞退你，你是可以提出被迫离职的！

2023.11.27 14:24:13

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张宇律师
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可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2023.11.27 14:18:01

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广东亿张箭袖律师
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可以向当地申请劳动仲裁，维护自己的权益

2023.11.27 14:54:27

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郑登卿律师
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.11.27 16:06:48

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广东凡天律所律师
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你好，这个有相关的通知说明辞退吗。

2023.11.27 14:29:14

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广东才源律所律师
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您好，请问入职时间有多久了

2023.11.27 14:29:35

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温海宽律师
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下午好，具体说下细节帮到

2023.11.27 15:00:49

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陈儒敏律师
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你好我们可以帮你出出方案

2023.11.27 15:50:19

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刘斌律师
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你好！是什么原因导致的

2023.11.27 14:20:51

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广东深腾律师
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你好，违法解除劳动关系

2023.11.28 18:55:53

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工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.11.27 14:01:24

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如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.11.27 14:01:42

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找法网咨询顾问
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对于公司不买社保的行为。劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金。或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。对于不签劳动合同的行为，可以要求支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.11.27 14:02:07

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王晓君律师
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你好，具体问题给你给到解决！

2023.11.27 14:19:32

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

您好，如果违法辞退可以申请仲裁赔偿

2023.11.27 14:42:54

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

走法律途径，让公司赔偿，用法律维护自身利益。

2023.11.27 15:08:15

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以后续主张赔偿，则是被骗离职。

2023.11.28 15:03:51

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