在一家公司工作了8年，前4年没有买社保，还可以找原公司补4年未买的社保吗

更新时间：2023-11-28 21:17:18

问题描述：

在一家公司工作了8年，前4年没有买社保，后面4年有买，后面公司以各种理让签合同到另外一家关联公司也有两年，请问还可以找原公司补4年未买的社保吗

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吴国公律师
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你好，你的问题描述不太清晰，希望能提供更多细节，才能给你提供帮助，我们将通过致电您了解您的情况，请留意我们的电话回访。M1

2023.11.27 10:30:17

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石健伟律师
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您好，建立劳动关系后,单位没交社保的属违反劳动法律规定等,补偿是有的,按后续劳动关系状态,和劳动者使用社保情况等确定

2023.11.27 09:29:48

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丘帅律师
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你好，如果是同一家公司可以要求补交，重新签别的新合同就会丧失八年工龄补偿

2023.11.26 21:32:33

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杨旭飞律师
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你好，这个要确定前四年存在劳动关系，再找那家公司补缴社保

2023.11.27 14:08:59

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曾彬律师
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你好。根据相关规定，你可以要求公司补缴4年的社保。

2023.11.28 09:59:02

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广东天习律师
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你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

2023.11.26 20:55:08

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邓庆奋律师
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您好，有没有重新签订劳动合同

2023.11.27 08:08:15

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陈世炫律师
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你好，可以要求公司补缴社保的

2023.11.26 21:45:36

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揭志文律师
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你好，可以劳动仲裁的这个情况

2023.11.27 11:35:38

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天习律所律师
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你好这个是可以去要去补缴的

2023.11.27 09:13:40

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，这个是可以帮助追讨

2023.11.27 09:23:23

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好可以申请劳动仲裁的

2023.11.27 09:43:53

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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。

2023.11.26 20:27:57

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按照劳动合同法规定，用人单位与员工协商解除劳动合同，是要支付经济补偿的：①工作6个月以下，补偿半个月工资；②工资在6个月及以上1年的，补偿半个月工资；③最高补偿不超过12个月工资，而且不得低于当地最低工资标准的。

2023.11.26 20:27:57

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找法网咨询顾问
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.11.26 20:27:58

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.11.27 09:32:12

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以据此申诉，予以主张补缴。

2023.11.28 21:17:18

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