入职19年,被公司忽悠签订了合同解除协议,只补偿14个月工资。

更新时间:2023-12-22 15:05:16
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入职19年,被公司忽悠签订了合同解除协议,只补偿14个月工资。
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16位律师解答
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付
    2023.11.27 09:34:18
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
    咨询我
    你好,需要沟通一下解除协议上的具体内容,要看具体的解除理由和过程,可以给你分析一下
    2023.11.26 09:29:26
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
    咨询我
    你这种情况少赔偿好多呀 建议把补偿协议带过来审核下
    2023.11.27 11:32:50
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  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
    咨询我
    你好,你与公司已经签订了协议解除劳动合同的协议对吗
    2023.11.28 03:54:35
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    您好,建议您申请劳动仲裁要求公司对您进行补偿
    2023.11.27 11:30:50
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    签订了合同解除协议,只补偿14个月工资
    2023.11.26 09:18:26
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
    咨询我
    您好可以具体聊聊 这边可以协助到您
    2023.12.22 15:05:16
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    你好,属于违法解除,可以劳动仲裁
    2023.11.27 10:26:20
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    已经签署补偿协议,无法再更改
    2023.11.26 10:31:51
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    你好可以委托律师进行劳动仲裁
    2023.11.26 21:47:00
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    签了解除协议那就没办法了,
    2023.11.26 09:45:55
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
    咨询我
    您好 问题的具体情况说明
    2023.11.26 09:15:07
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
    咨询我
    你好,有没有证据材料呢
    2023.11.26 10:08:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1529803 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.11.26 00:54:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助212636 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位违反规定解除劳动合同,如果已经违反了劳动合同法的,劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式要求其继续履行原劳动合同;或者合同履行不能的,劳动者可以要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.11.26 00:54:54
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  • 周海森律师
    服务地区:上海-上海
    你好,那你现在的诉求,我们可以协助你
    2023.11.26 07:52:16
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