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东莞调岗降职降薪
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我在BOOS上面找了个工作,岗位是仓管,到了之后被安排干其他的,7天后调岗,现在7天时间到了
更新时间:2023-11-28 21:29:58
问题描述:
我在BOOS上面找了个工作,岗位是仓管,到了之后被安排干其他的,他让我先熟悉一下产品,7天后调岗,现在7天时间到了,我给他发信息也不回
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟利律师
服务地区:广东-东莞
188-2345-8687
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给我账号发上给我账号发上劳动给我账号达成劳动争议给我账号达成劳动争议应该给我账号达成劳动争议应该及时收如果双方达成劳动争议,应该及时收集证据,申请劳动仲裁解决就可以了
2023.11.25 16:30:54
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
2023.11.25 15:06:26
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
你可以公司负责人反映情况,说明你应聘的是仓管,要求公司按照双方给约定属行合同
2023.11.26 07:52:07
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,协商不成的,到当地劳动部门投诉。
2023.11.26 11:50:29
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,可申请离职,要求结清工资
2023.11.25 15:06:44
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好不合理的可以去仲裁
2023.11.25 14:44:43
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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可以公司领导人反映调岗
2023.11.25 16:16:22
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劳动纠纷律师团队
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695280
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平均2分钟内
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
用人单位违反
劳动合同法
的规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
2023.11.25 13:17:07
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
可以后续据此申诉,主张欺诈。
2023.11.28 21:29:58
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