在工地上班，现在是第二天在重症监护室，有签劳动合同，请问下这种情况能找项目公司申请理赔吗？

更新时间：2023-11-24 09:40:59

问题描述：

在工地上班，上班期间突觉得头昏不舒服，后回宿舍休息，一个小时左右严重了，后送医院去确诊脑出血马上做手术，手术也比较成功，现在是第二天在重症监护室，有签劳动合同，买工商社会保险，想请问下这种情况能找项目公司申请理赔吗？

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公司赔付的前提是工伤，可以找公司协调申请困难补助

2023.11.24 07:51:37

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张月印律师
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这种情况不一定能申请上工伤，现在让公司支付医疗费

2023.11.24 09:40:59

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可以法院起诉对方赔偿处理认定的

2023.11.24 09:16:38

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一、上班期间突发疾病赔偿
1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、赔偿项目有哪些
赔偿项目如下：
1、医疗费；
2、误工费；
3、护理费；
4、交通费；
5、住宿费；
6、住院伙食补助费数；
7、营养费；
8、残疾赔偿金；
9、残疾用具费；
10、被扶养人生活费；
11、精神损害赔偿；
12、鉴定费。

2023.11.24 01:08:17

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