我在本网站浏览过一些关于劳动法规的文件,在《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》里面明确规定了企业员工应该享受有薪婚假,不该扣除假期工资

更新时间:2006-03-13 15:31:19
问题描述:
我是一家私营企业的员工,男性,26岁,本人于06年2月份结婚,当时我向公司申请了从2月20日至2月25日共六天的婚假,当时公司已经批准了。后来我在2月份的工资表上面看到,我所申请的婚假完全看作一般的事假,六天的工作均被扣除了,而且另外扣除200元的全勤工资,我们公司的惯例是如果本月全勤,就按照正常工资所得发放,不设全勤奖励的;如果请假超过两天或者以上,除了扣除事假工资,还会在基本工资上面多扣除200元作为扣除全勤工资。我对此事觉得气愤,觉得我的劳动者基本的福利被剥削了!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!你就凭你查到的规定到劳动局投诉你公司,应该完全可以要回被扣款,因为公司的做法不合法
    2006.03.13 15:31:19
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您好!我在一家私营企业工作了4年,2011年2月底结婚,向公司申请了婚假,公司签订了3年的劳动合同,
你好,首先看公司依法制定的规章制度里有没有这方面的规定,如果没有,那么公司的做法明显不妥
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