工厂上一天班有工资吗

更新时间:2023-11-22 20:38:37
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工厂上一天班有工资吗
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,工厂上一天班也是有工资的
    2023.11.22 14:56:22
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!工厂上一天班有工资的
    2023.11.22 14:58:46
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个也是有工资的
    2023.11.22 15:30:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助412615 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上班一天也会有工资。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天,单位也需要按约定向其发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023.11.22 14:32:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1032691 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上班一天也会有工资。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。
    辞职不给发工资,劳动者可以通过以下方式讨要工资:
    1、双方协商解决。
    2、向劳动监察大队投诉。
    3、劳动仲裁。
    4、向法院起诉。
    5、申请支付令。
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    上班一天也是有工资的,劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。
    用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,并且一次性付清。
    2023.11.22 14:32:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助226498 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    厂里工资的计算是:工资=月薪÷
    21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为
    21.75个工作日,期间有周六或周日的,应当去除。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.11.22 14:32:56
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好这个是有一定的工资的
    2023.11.22 14:52:27
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据您的描述有不发的话找劳动监察大队调解处理
    2023.11.22 15:18:43
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以据此抗辩,予以确定赔付。
    2023.11.22 20:38:37
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