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公司每个月给员工多发五百,然后要回去算不算漏税
更新时间:2023-11-22 19:39:08
问题描述:
公司每个月给员工多发五百,然后要回去算不算漏税
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
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领导故意多发工资再要回去的,是属于劳动纠纷,劳动纠纷是属于民事纠纷的一种,并不属于犯罪的情形,可以申请劳动仲裁解决。作为一个公司而言如果财务人员屡屡多发工资又要回去可能是出于逃税避税的动机,这种行为是违法的,如果被国税局发现是必将受到一定的法律制裁的。
2023.11.22 15:07:44
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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作为一个公司而言如果财务人员屡屡多发工资又要回去可能是出于逃税避税的动机,这种行为是违法的,如果被国税局发现是必将受到一定的法律制裁的
2023.11.22 08:54:18
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朱清华律师
服务地区:广东-广州
133-1600-2412
咨询我
你这个情况比较复杂,但也要尽快采取措施了。
2023.11.22 11:41:08
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
这公司是严重违反财经纪律,偷税漏税,
2023.11.22 10:31:42
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
你好,这种情况很可能是逃税避税
2023.11.22 10:22:02
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!! 这个行为是不合法的
2023.11.22 08:24:04
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金松律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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上午好,这是需要补缴的
2023.11.22 09:09:17
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不一定。
公司发放工资的形式有工资流水、工资现金、工资转账三种方式,如果存疑可向用人单位所在地的劳动局投诉。
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
2023.11.22 06:52:34
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张宇律师
服务地区:广东-深圳
如果公司通过虚报、谎报、伪造、变造等手段,少缴或不缴应纳税款,就是一种漏税行为。
2023.11.22 08:32:28
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
套取资金,或者为某个人避税;谨慎为上,不要变为别人洗钱或犯罪工具。
2023.11.22 09:09:05
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
存在,可以据此举报,予以确定。
2023.11.22 19:39:08
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