劳动合同到期后公司没有找我续签，但是一直还在正常上班，现在想离职，这种情况公司会给补偿吗

更新时间：2023-11-22 12:54:11

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，您可以随时提出解除劳动关系，但一般只能主张未签订书面劳动合同的双倍工资。

2023.11.21 14:31:48

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好！自己主动离职是没有赔偿的，具体看单位多久没有续签这方面可以争取。

2023.11.21 16:38:59

点赞
姜超律师
服务地区：江苏-南京 152-5186-1468

咨询我

公司没有续签劳动合同一般需要向劳动者支付经济补偿

2023.11.21 15:01:29

点赞
李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

咨询我

你好，可以具体沟通下案件细节的c

2023.11.21 15:44:18

点赞
张洪飞律师
服务地区：江苏-南京 180-2010-4748

咨询我

可以申请二倍工作差额详细沟通下

2023.11.22 12:54:11

点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

咨询我

您好，主动离职是没有赔偿的

2023.11.21 14:37:16

点赞
汪亚律师
服务地区：江苏-南京 185-0140-3853

咨询我

介绍具体情况以便为你解答

2023.11.21 15:37:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1422960 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工劳动合同到期后如果是公司不再续签的，需要补偿员工，并且与其办理终止劳动合同的手续；如果是员工不再续签，且公司没有降低劳动合同的约定条件的，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.11.21 14:22:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助999886 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，最多支持11个月的工资。
未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持双倍工资的诉求。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.11.21 14:23:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1432609 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期后如果是劳动者没有续签，且不是因用人单位的原因造成的，双方依法办理终止劳动合同的手续即可；如果是用人单位主动提出不续签或者降低劳动合同约定条件来续签，则劳动者可依法要求单位向其支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.11.21 14:23:28

点赞
徐伟律师
服务地区：江苏-南京

如果是你自己主动提离职，公司不需要给补偿金。如果是公司主动解除劳动合同的，得给补偿金。

2023.11.21 14:32:27

点赞
张晶律师
服务地区：江苏-南京

未签订劳动合同可以主张二倍工资

2023.11.22 08:31:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。