到法定退休年龄了手续未办下来，我不上班可以吗？

更新时间：2023-11-22 16:01:30

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

根据中国的劳动法规定，当员工达到法定退休年龄时，雇主有权终止劳动合同，即员工自动离职。因此，在法定退休年龄之后，员工不履行工作职责不算旷工。同时，如果员工选择退休，雇主有义务支付相应的养老金。

2023.11.21 12:13:20

点赞
宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

您好！根据法律规定，如果您到了法定退休年龄但手续未办下来，可以选择不上班。因为您已经达到退休年龄，可以享受退休待遇。建议您及时办理相关手续以便享受您应有的权益。

2023.11.20 19:26:09

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

如果办理了退休手续，这个事情自己决定就可以

2023.11.20 22:12:51

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，可以询问社保部门，及时办理退休手续

2023.11.20 21:10:28

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

积极沟通维护自身解决问题

2023.11.22 16:01:30

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1671129 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

所谓的“法定”退休年龄，到时单位不办也得办。至于单位与你办的协交，需要双方协商解决，这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成，可向当地劳动监督部门申诉，也可向当地法院申请仲裁。

2023.11.20 19:15:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1079689 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不能。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2023.11.20 19:15:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助991905 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。
已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.11.20 19:15:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。