上班两个月后才签劳动合同合法吗

更新时间：2023-11-21 13:18:06

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上班两个月后才签劳动合同合法吗

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。没有签劳动合同，用人单位可以在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2023.11.20 16:22:47

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广东临嘉所律师
服务地区：广东-广州 198-7445-1018

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你好，正常情况是不合法的，用人单位要在职工入职三十天内签订劳动合同

2023.11.20 15:20:10

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朱清华律师
服务地区：广东-广州 133-1600-2412

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您好，这个是违法的。您可以去仲裁公司

2023.11.20 16:48:41

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，不合法，您可以维护自己的权益。

2023.11.20 16:00:18

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好此行为是不合法的可以要求维权

2023.11.20 15:48:52

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，这个显然是不符合法律规定的

2023.11.20 15:19:27

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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下午好这个是可以跟公司协商的

2023.11.20 15:25:40

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，一般第二个月要开始签了

2023.11.20 16:00:53

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，公司的做法是不合理的了

2023.11.21 00:37:12

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好是违法的可以申请仲裁

2023.11.21 13:18:06

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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您好，可以去劳动局进行咨询

2023.11.20 15:48:43

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你好，那社保有给您缴纳吗？

2023.11.20 16:06:18

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！这个行为是不合法的

2023.11.20 15:25:09

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好在的有纠纷可以起诉w

2023.11.20 15:33:09

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法律分析：两年后签合同违反法律规定，从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反法律规定。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.11.20 15:02:32

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，未签劳动合同是违法的

2023.11.20 15:22:08

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

2023.11.20 15:30:45

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颜育元律师
服务地区：广东-广州

最后我们有签署了的话，就不能要双倍工资

2023.11.20 16:41:12

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

这是不合法，可以申诉，予以确定赔偿。

2023.11.20 19:57:20

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