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返聘两个月又要转临时工,在上签名,能否要公司补交60岁之前的社保吗司未跟我交社保
更新时间:2023-11-20 14:12:32
问题描述:
本人47岁进厂,今年62岁先是返聘,返聘两个月又要转临时工,在上签名,,能否要公司补交60岁之前的社保吗司未跟我交社保,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴郑伟律师
服务地区:福建-泉州
173-5922-6787
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可以要求公司补缴,或者要求公司给予补偿金
2023.11.20 14:12:32
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因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动
合同
,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准,工作每满一年,支付两个月,年限已12年为上限,比如你工作了12年,那就需要补偿你24个月的工资。
如果是你和公司协商解除劳动合同的,那只能补偿12个月的工资。
2023.11.20 09:21:08
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单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实
劳动关系
证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2023.11.20 09:21:13
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1. 用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,包括临时工。
2. 如果单位未缴纳社保,劳动者有权向当地劳动监察部门投诉。
3. 根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同。
2023.11.20 09:21:44
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