在学校包了窗口,现在不想干了,别人不退押金怎么办?

更新时间:2023-11-22 14:16:04
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在学校包了窗口,现在不想干了,别人不退押金怎么办?
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院起诉。
    法律依据:
    《劳动合同法》第九条
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023.11.20 10:21:48
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,具体看租赁合同的要求,一般违约押金不退并且可能需要赔偿。
    2023.11.20 17:30:33
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7110-3273
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    您好,你们之间的合同是如何约定的?
    2023.11.19 11:52:37
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 当时有没有签署相关协议
    2023.11.22 14:16:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1959622 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条
    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2023.11.19 11:14:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1089529 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般用人单位是不可以收员工押金的
    如果发生不退押金的事情,可以打电话给工商部门要求维护员工权利,也可以打电话给市长电话咨询
    2023.11.19 11:14:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助66645 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第九条
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023.11.19 11:15:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助858064 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,押金的性质是什么?定金还是订金?***
    2023.11.20 09:02:26
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