实习期提交离职申请后多久可以离职

更新时间:2023-11-21 10:55:29
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实习期提交离职申请后多久可以离职
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    一般三日就可以进行离职走人了,还在试用期,即使未签劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动关系
    2023.11.21 10:55:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助111696 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.11.18 22:45:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1256592 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.11.18 22:45:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1229554 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.11.18 22:45:56
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    一般三日就可以进行离职走人了
    2023.11.20 08:59:54
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳
    在实习期内,如果您提交离职申请,通常三天后就可以离职。
    2023.11.21 09:56:48
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未签劳动合同离职申请说出去后,多久可以离职
在未签订劳动合同的情况下,提出离职后应根据规定时间通知用人单位。试用期后应提前30天书面通知,试用期内则提前3天通知,同时完成必要的离职手续。遵循这些规定能确保
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可以要求员工离职须提前3个月提交申请吗?
可以要求,但要视情况而定。一般来说,如果员工处于试用期或双方有特别约定,可以提前离职。若无特殊情况,通常需提前30天提交书面辞职申请。
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