公司劳动仲裁

更新时间：2023-12-13 15:44:24

问题描述：

公司劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

咨询我

你好，具体的仲裁请求和争议焦点有哪些呢

2023.11.18 09:32:23

点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

咨询我

公司劳动仲裁，通常去劳动仲裁维权

2023.11.17 21:36:11

点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

咨询我

您好，目前到哪个阶段，具体聊一下

2023.12.13 15:44:24

点赞
陈辰律师
服务地区：江苏-南京 151-0514-7169

咨询我

具体是哪方面的法律问题可以留言

2023.11.17 21:01:50

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好！可以说一下具体仲裁原因。

2023.11.18 08:58:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1003566 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
　　
(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
　　
(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
　　
(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
　　
(4)被申请人工商注册信息资料；
　　
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
　　
(6)《提交证据材料清单》一式两份；
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢

2023.11.17 20:06:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助182982 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。
《劳动争议调解仲裁法》第十九条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十九条
《劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
(二)受理劳动争议案件；
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

2023.11.17 20:06:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1312365 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。
法律依据：《劳动合同法》第二条，适用范围
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

2023.11.17 20:06:54

点赞
张晶律师
服务地区：江苏-南京

具体情况可以讲一下帮你判断

2023.11.17 23:25:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。